Politica de Cookies

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Uno de los propósitos principales de las cookies es proporcionar una función conveniente para ahorrarle tiempo. El propósito de una cookie es decirle al servidor web que ha regresado a una página específica. Por ejemplo, si personaliza las páginas de EF TALENTO HUMANO SAS, o se registra en un sitio o en un servicio de EF TALENTO HUMANO SAS, una cookie ayuda a EF TALENTO HUMANO SAS a recordar su información específica para las visitas siguientes. Esto simplifica el proceso de registrar su información personal, como direcciones de facturación, direcciones de envío, etc. Cuando regrese al mismo sitio web de EF TALENTO HUMANO SAS, se puede recuperar la información que proporcionó anteriormente, para que pueda usar fácilmente las funciones de EF TALENTO HUMANO SAS que personalizó.

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Seguridad de su Información Personal

EF TALENTO HUMANO SAS protege su información personal del acceso, uso o divulgación no autorizados. EF TALENTO HUMANO SAS utiliza los siguientes métodos para este propósito:

Protocolo SSL

Cuando la información personal (como un número de tarjeta de crédito) se transmite a otros sitios web, se protege mediante el uso de cifrado, como el protocolo Secure Sockets Layer (SSL). – Certificado de Seguridad.

Nos esforzamos por tomar las medidas de seguridad adecuadas para protegernos contra el acceso no autorizado o la alteración de su información personal. Desafortunadamente, no se puede garantizar que la transmisión de datos a través de Internet o cualquier red inalámbrica sea 100% segura. Como resultado, aunque nos esforzamos por proteger su información personal, usted reconoce que: (a) existen limitaciones de seguridad y privacidad inherentes a Internet que están fuera de nuestro control; y (b) no se puede garantizar la seguridad, integridad y privacidad de cualquier información y datos intercambiados entre usted y nosotros a través de este Sitio.

Derecho a supresión

Sujeto a ciertas excepciones que se establecen a continuación, al recibir una solicitud verificable de usted, nosotros:

  • Eliminaremos su información personal de nuestros registros; y Indicaremos a otros proveedores de servicios que eliminen su información personal de sus registros.

Tenga en cuenta que es posible que no podamos cumplir con las solicitudes para eliminar su información personal si es necesario para:

  • Completar la transacción para la cual se recopiló la información personal, cumplir con los términos de una garantía escrita o retiro de producto realizado de acuerdo con la ley federal, proporcionar un bien o servicio solicitado por usted o anticipado razonablemente dentro del contexto de nuestra relación comercial en curso con usted, o ejecute un contrato entre usted y nosotros.
  • Detectar incidentes de seguridad, protección contra actividades maliciosas, engañosas, fraudulentas o ilegales; o enjuiciar a los responsables de esa actividad
  • Depurar para identificar y reparar errores que perjudiquen la funcionalidad prevista existente
  • Ejercer la libertad de expresión, garantizar el derecho de otro consumidor a ejercer su derecho a la libertad de expresión o ejercer otro derecho previsto por la le
  • Participar en investigaciones científicas, históricas o estadísticas públicas o revisadas por pares en el interés público que se adhieran a todas las demás leyes de ética y privacidad aplicables, cuando es probable que nuestra eliminación de la información haga imposible o perjudique seriamente el logro de dicha investigación. siempre que hayamos obtenido su consentimiento informado
  • Permitir únicamente usos internos que estén razonablemente alineados con sus expectativas en función de su relación con nosotros
  • Cumplir con una obligación legal existente o Utilizar de otro modo su información personal, internamente, de una manera legal que sea compatible con el contexto en el que proporcionó la información.

Derecho a supresión

EF TALENTO HUMANO SAS no recopila discriminadamente información de identificación personal de niños menores de trece años. Si es menor de trece años, debe pedir permiso a sus padres o tutores para utilizar este sitio web.

Comunicaciones por correo electrónico

De vez en cuando, EF TALENTO HUMANO SAS puede comunicarse con usted por correo electrónico con el fin de proporcionar anuncios, ofertas promocionales, alertas, confirmaciones, encuestas y / u otra comunicación general. Con el fin de mejorar nuestros Servicios, es posible que recibamos una notificación cuando abra un correo electrónico de EF TALENTO HUMANO SAS o haga clic en un enlace allí.

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Comunicaciones por correo electrónico

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Cambios a esta declaración

EF TALENTO HUMANO SAS se reserva el derecho de cambiar esta Política de Privacidad de vez en cuando. Le notificaremos sobre cambios significativos en la forma en que tratamos la información personal enviando un aviso a la dirección de correo electrónico principal especificada en su cuenta, colocando un aviso destacado en nuestro sitio y / o actualizando cualquier información de privacidad en esta página. Su uso continuado del Sitio y / o los Servicios disponibles a través de este sitio web después de tales modificaciones constituirá su: (a) reconocimiento de la Política de Privacidad modificada; y (b) el acuerdo de cumplir y estar sujeto a esa Política.

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